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Haut de page valenduc v8

J’accompagne de manière professionnelle une organisation, un dirigeant ou une équipe. Mon but est d’aider la personne ou l’organisation à atteindre ses objectifs.

Le chef d’entreprise peut avoir recours à mes services pour mieux s’adapter aux changements de sa vie professionnelle ou pour résoudre une situation conflictuelle.Therapie en entreprise

Je contribue à divers niveaux au progrès de l’entreprise, je permets d’améliorer les performances de l’entreprise, du dirigeant ou de ses employés. Je peux permettre aussi à résoudre les problèmes.

Je peux aider le patron et son équipe à mieux gérer le stress, à prendre et à avoir confiance, et à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Je peux intervenir auprès d’une entreprise, d’une organisation ou d’un dirigeant pendant plusieurs mois en fonction de l’urgence et des tâches à accomplir.

J’ai des connaissances en psychologie, en développement personnel, j’ai des qualités relationnelles et je suis capable de mettre mes interlocuteurs en confiance, je sais les écouter, communiquer et les comprendre.

La thérapie en entreprise :

Vous rencontrez des problèmes relationnels au sein de vos équipes, d’absentéisme important, de démotivation, de stress, d’anxiété, de mal-être, de burn-out.

Vous souhaitez mettre en place un parcours de développement personnel :

 

Positif

Vos objectifs :

Améliorer la cohésion de groupe

Avoir une communication claire

Développer l’adaptabilité professionnelle

Gérer les fortes pressions psychologiques

Gérer le stress et les émotions

Diminuer le taux d’absentéisme

L’échange sera rythmé de :

Temps de paroles

Temps de réflexion

A qui s’adresse mon intervention :

Chefs d’entreprise, cadres, commerciaux

Personnel technique

Ensemble du personnel…

 

Les bénéfices de mon intervention :

Entreprise hautLe résultat est que chaque personne aura une vision claire de ses comportements, de ses croyances, de ses auto sabotages (source de souffrance et de conflits) la bloquant dans sa vie.
Une meilleure compréhension de ses fonctionnements afin de ne plus les subir et une vision transformée de soi et des autres s’installeront de même que :

Une écoute active

Une communication fluide, claire et simple

Etre centré

Performance entreprise 2